vastuse kuupäev: 02.02.2025
Tavaliselt kõik rahalised kingitused töötajale loetakse palgatuluks, mille pealt tuleb makse tasuda. Maksuvabalt võib tööandja teha väikese väärtusega kingitusi (nt ettevõtte reklaamtooted) või korraldada ühisüritusi. Seadus lubab teatud maksuvabasid piirmäärasid (spordikompensatsioon, kultuurikulud, tervisesoodustused), kuid sünnipäeva preemia rahasena kuulub reeglina maksustamisele nagu palgatulu.