Mis vahe on käsunduslepingul ja töövõtulepingul?
- 11.12.2024
ei ole vastuseid
Ma teen ühele firmale teenust, kuid nad ütlevad, et see on käsundusleping, mitte töövõtuleping. Kuidas see sisu poolest erineb?
Tahan ettevõttega leppida kokku teenuse hinnas ja ulatuses ning nad vastavad e-kirja teel. Kas võib väita, et see on kirjalikult sõlmitud kokkulepe?
Üldjuhul jah, e-kiri võib täita kirjalikku taasesitamist võimaldavat vorminõuet, kui pooled on tuvastatavad ning sõnumi sisu on selge. Seega kui võlaõigusseadus nõuab “kirjalikku taasesitamist võimaldavat vormi,” sobib ka e-kiri. Kui aga seadus nõuab notariaalset või eri vormi (nt kinnisvaratehing), siis e-kiri ei asenda seda ranget vormi.