Kommentaarid Mis juhul võib tööandja tagantjärele avastada, et töötaja esitas CV-s valeinfot? kohta https://advokaat-ee.com/questions/mis-juhul-voib-tooandja-tagantjarele-avastada-et-tootaja-esitas-cv-s-valeinfot/ Поиск юристов Mon, 25 Nov 2024 23:32:40 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Kirjutas Vastus https://advokaat-ee.com/questions/mis-juhul-voib-tooandja-tagantjarele-avastada-et-tootaja-esitas-cv-s-valeinfot/#comment-858 Mon, 25 Nov 2024 23:32:40 +0000 https://advokaat-ee.com/questions/mis-juhul-voib-tooandja-tagantjarele-avastada-et-tootaja-esitas-cv-s-valeinfot/#comment-858 Valeinfo esitamine võib olla usalduse rikkumine. Kui see oli sisuliselt tähtis töölesaamiseks (nt keeleoskus vajalik), võib tööandja töölepingu lõpetada erakorraliselt. Siiski tuleb tõendada, et info oli teadlikult vale. Kui see polnud töö seisukohalt oluline, võib lõpetamine olla ebaproportsionaalne.

]]>