<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentaarid Millal võib rakendada tööaja lühendamist seoses pühadega? kohta	</title>
	<atom:link href="https://advokaat-ee.com/questions/millal-voib-rakendada-tooaja-luhendamist-seoses-puhadega/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokaat-ee.com/questions/millal-voib-rakendada-tooaja-luhendamist-seoses-puhadega/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Fri, 10 Jan 2025 00:32:14 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Kirjutas Vastus		</title>
		<link>https://advokaat-ee.com/questions/millal-voib-rakendada-tooaja-luhendamist-seoses-puhadega/#comment-850</link>

		<dc:creator><![CDATA[Vastus]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Jan 2025 00:32:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokaat-ee.com/questions/millal-voib-rakendada-tooaja-luhendamist-seoses-puhadega/#comment-850</guid>

					<description><![CDATA[Töölepinguseadus näeb ette, et riigipühadele eelnevat tööpäeva võib lühendada 3 tunni võrra, kui see on tavaline tööpäev. See ei ole kohustus, vaid kehtib teatud juhtudel avalikus sektoris, vastavalt seadusele või tööandja otsusele. Kui tööandja rakendab seda tava, on see töötajatele lisahüve. Erasektoris puudub kohustus, kuid paljud tööandjad järgivad tava.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Töölepinguseadus näeb ette, et riigipühadele eelnevat tööpäeva võib lühendada 3 tunni võrra, kui see on tavaline tööpäev. See ei ole kohustus, vaid kehtib teatud juhtudel avalikus sektoris, vastavalt seadusele või tööandja otsusele. Kui tööandja rakendab seda tava, on see töötajatele lisahüve. Erasektoris puudub kohustus, kuid paljud tööandjad järgivad tava.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
