<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentaarid Millal on õigustatud töösuhte lõpetamine töötaja poolt erakorraliselt? kohta	</title>
	<atom:link href="https://advokaat-ee.com/questions/millal-on-oigustatud-toosuhte-lopetamine-tootaja-poolt-erakorraliselt/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokaat-ee.com/questions/millal-on-oigustatud-toosuhte-lopetamine-tootaja-poolt-erakorraliselt/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Fri, 27 Dec 2024 01:30:05 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Kirjutas Vastus		</title>
		<link>https://advokaat-ee.com/questions/millal-on-oigustatud-toosuhte-lopetamine-tootaja-poolt-erakorraliselt/#comment-798</link>

		<dc:creator><![CDATA[Vastus]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Dec 2024 01:30:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokaat-ee.com/questions/millal-on-oigustatud-toosuhte-lopetamine-tootaja-poolt-erakorraliselt/#comment-798</guid>

					<description><![CDATA[Töötaja võib töösuhte erakorraliselt üles öelda vaid mõjuval põhjusel, nt kui tööandja rikub oluliselt lepingut või on töötajale ohtlik töökeskkond. Piisab ühest tõsisest rikkumisest (näiteks töötasu jätkuv maksmata jätmine). Samas peab töötaja rikkumist dokumenteerima ja andma võimaluse see rikkumine lõpetada, välja arvatud olukorras, kus konflikt on liiga tõsine.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Töötaja võib töösuhte erakorraliselt üles öelda vaid mõjuval põhjusel, nt kui tööandja rikub oluliselt lepingut või on töötajale ohtlik töökeskkond. Piisab ühest tõsisest rikkumisest (näiteks töötasu jätkuv maksmata jätmine). Samas peab töötaja rikkumist dokumenteerima ja andma võimaluse see rikkumine lõpetada, välja arvatud olukorras, kus konflikt on liiga tõsine.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
