Kommentaarid Kuidas tööandjana menetleda ahistamiskaebust? kohta https://advokaat-ee.com/questions/kuidas-tooandjana-menetleda-ahistamiskaebust/ Поиск юристов Thu, 21 Nov 2024 23:55:13 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Kirjutas Vastus https://advokaat-ee.com/questions/kuidas-tooandjana-menetleda-ahistamiskaebust/#comment-819 Thu, 21 Nov 2024 23:55:13 +0000 https://advokaat-ee.com/questions/kuidas-tooandjana-menetleda-ahistamiskaebust/#comment-819 Tööandja vastutab töökeskkonna eest, mis hõlmab ka psühhosotsiaalseid ohutegureid. Tuleks kiiresti algatada sõltumatu ja erapooletu uurimine, küsida kannatanu ja väidetava ahistaja selgitusi, vajadusel küsida kolmandate isikute ütlusi. Pärast asjaolude selgitamist peab tööandja rakendama meetmeid ahistamise lõpetamiseks – näiteks hoiatama, kohandama töökorraldust või lõpetama töösuhte.

]]>