<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentaarid Kuidas käsitleda töötaja kaitstud isikuandmeid, näiteks terviseinfo? kohta	</title>
	<atom:link href="https://advokaat-ee.com/questions/kuidas-kasitleda-tootaja-kaitstud-isikuandmeid-naiteks-terviseinfo/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokaat-ee.com/questions/kuidas-kasitleda-tootaja-kaitstud-isikuandmeid-naiteks-terviseinfo/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Wed, 04 Dec 2024 23:45:32 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Kirjutas Vastus		</title>
		<link>https://advokaat-ee.com/questions/kuidas-kasitleda-tootaja-kaitstud-isikuandmeid-naiteks-terviseinfo/#comment-739</link>

		<dc:creator><![CDATA[Vastus]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Dec 2024 23:45:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokaat-ee.com/questions/kuidas-kasitleda-tootaja-kaitstud-isikuandmeid-naiteks-terviseinfo/#comment-739</guid>

					<description><![CDATA[Isikuandmete kaitse üldmääruse (GDPR) järgi on terviseandmed delikaatsed isikuandmed. Tööandja võib töö ohutuse ja tervisekontrolli eesmärgil andmeid töödelda ainult vajaduse piires. Tuleb tagada, et juurdepääs nendele andmetele on piiratud ja et töötlemisel on õiguspärane alus (nt töötervishoiu nõuded). Need andmed tuleb hoida eraldi üldisest töötaja toimikust ja hävitada, kui enam pole vaja.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Isikuandmete kaitse üldmääruse (GDPR) järgi on terviseandmed delikaatsed isikuandmed. Tööandja võib töö ohutuse ja tervisekontrolli eesmärgil andmeid töödelda ainult vajaduse piires. Tuleb tagada, et juurdepääs nendele andmetele on piiratud ja et töötlemisel on õiguspärane alus (nt töötervishoiu nõuded). Need andmed tuleb hoida eraldi üldisest töötaja toimikust ja hävitada, kui enam pole vaja.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
