<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentaarid Kuidas käsitleda tööõnnetust ja mida teha kui töötaja sai viga? kohta	</title>
	<atom:link href="https://advokaat-ee.com/questions/kuidas-kasitleda-tooonnetust-ja-mida-teha-kui-tootaja-sai-viga/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokaat-ee.com/questions/kuidas-kasitleda-tooonnetust-ja-mida-teha-kui-tootaja-sai-viga/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Sat, 18 Jan 2025 00:50:52 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Kirjutas Vastus		</title>
		<link>https://advokaat-ee.com/questions/kuidas-kasitleda-tooonnetust-ja-mida-teha-kui-tootaja-sai-viga/#comment-724</link>

		<dc:creator><![CDATA[Vastus]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 18 Jan 2025 00:50:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokaat-ee.com/questions/kuidas-kasitleda-tooonnetust-ja-mida-teha-kui-tootaja-sai-viga/#comment-724</guid>

					<description><![CDATA[Tegemist on potentsiaalselt tööõnnetusega, mille peab registreerima ja teatama Tööinspektsioonile. Tuleb uurida õnnetuse põhjuseid, koostada raport, ning rakendada meetmeid edaspidise vältimiseks. Samuti võib tekkida vastutus tööandjal, kui töökeskkond oli ohutusnõuetele mittevastav. Hüvitamine toimub Haigekassa kaudu, aga kui tööandja on süüdi turvameetmete puudumises, võib töötaja nõuda kahju hüvitamist.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Tegemist on potentsiaalselt tööõnnetusega, mille peab registreerima ja teatama Tööinspektsioonile. Tuleb uurida õnnetuse põhjuseid, koostada raport, ning rakendada meetmeid edaspidise vältimiseks. Samuti võib tekkida vastutus tööandjal, kui töökeskkond oli ohutusnõuetele mittevastav. Hüvitamine toimub Haigekassa kaudu, aga kui tööandja on süüdi turvameetmete puudumises, võib töötaja nõuda kahju hüvitamist.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
