<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentaarid Kuidas anda töötajale lisakohustusi? kohta	</title>
	<atom:link href="https://advokaat-ee.com/questions/kuidas-anda-tootajale-lisakohustusi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokaat-ee.com/questions/kuidas-anda-tootajale-lisakohustusi/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Thu, 26 Dec 2024 01:26:47 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Kirjutas Vastus		</title>
		<link>https://advokaat-ee.com/questions/kuidas-anda-tootajale-lisakohustusi/#comment-803</link>

		<dc:creator><![CDATA[Vastus]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Dec 2024 01:26:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokaat-ee.com/questions/kuidas-anda-tootajale-lisakohustusi/#comment-803</guid>

					<description><![CDATA[Töö sisu muutmist peab üldiselt arutama töötajaga ja ta peab sellega nõustuma. Väikese ulatusega ajutised ülesanded on lubatud, kui need mahuvad töötaja kvalifikatsiooni ning ei mõjuta oluliselt tema põhitööd. Kui ülesanded muutuvad oluliselt, on vajalik töölepingu muutmine pooltevahelisel kokkuleppel.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Töö sisu muutmist peab üldiselt arutama töötajaga ja ta peab sellega nõustuma. Väikese ulatusega ajutised ülesanded on lubatud, kui need mahuvad töötaja kvalifikatsiooni ning ei mõjuta oluliselt tema põhitööd. Kui ülesanded muutuvad oluliselt, on vajalik töölepingu muutmine pooltevahelisel kokkuleppel.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
