<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentaarid Kui pikk on korralise ülesütlemise etteteatamisaeg töötajale? kohta	</title>
	<atom:link href="https://advokaat-ee.com/questions/kui-pikk-on-korralise-ulesutlemise-etteteatamisaeg-tootajale/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokaat-ee.com/questions/kui-pikk-on-korralise-ulesutlemise-etteteatamisaeg-tootajale/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Wed, 18 Dec 2024 19:57:13 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Kirjutas Vastus		</title>
		<link>https://advokaat-ee.com/questions/kui-pikk-on-korralise-ulesutlemise-etteteatamisaeg-tootajale/#comment-721</link>

		<dc:creator><![CDATA[Vastus]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Dec 2024 19:57:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokaat-ee.com/questions/kui-pikk-on-korralise-ulesutlemise-etteteatamisaeg-tootajale/#comment-721</guid>

					<description><![CDATA[Töölepingu seaduse kohaselt peab töötaja tööandjale 30 kalendripäeva ette ütlema, et ta soovib töösuhte lõpetada. Kui töötaja ei järgi etteteatamistähtaega, võib tööandja nõuda kahju hüvitamist. Tihti lepitakse kokku, et töötaja võib varem lahkuda, kui see sobib mõlemale poolele.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Töölepingu seaduse kohaselt peab töötaja tööandjale 30 kalendripäeva ette ütlema, et ta soovib töösuhte lõpetada. Kui töötaja ei järgi etteteatamistähtaega, võib tööandja nõuda kahju hüvitamist. Tihti lepitakse kokku, et töötaja võib varem lahkuda, kui see sobib mõlemale poolele.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
