<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentaarid Kas töötaja võib keelduda klientide teenindamisest, öeldes, et ta kardab konflikte? kohta	</title>
	<atom:link href="https://advokaat-ee.com/questions/kas-tootaja-voib-keelduda-klientide-teenindamisest-oeldes-et-ta-kardab-konflikte/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokaat-ee.com/questions/kas-tootaja-voib-keelduda-klientide-teenindamisest-oeldes-et-ta-kardab-konflikte/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Thu, 19 Dec 2024 23:10:22 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Kirjutas Vastus		</title>
		<link>https://advokaat-ee.com/questions/kas-tootaja-voib-keelduda-klientide-teenindamisest-oeldes-et-ta-kardab-konflikte/#comment-854</link>

		<dc:creator><![CDATA[Vastus]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Dec 2024 23:10:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokaat-ee.com/questions/kas-tootaja-voib-keelduda-klientide-teenindamisest-oeldes-et-ta-kardab-konflikte/#comment-854</guid>

					<description><![CDATA[Kui töötaja tööülesanded hõlmavad klientidega suhtlemist, on see keeldumine kohustuse rikkumine. Tööandja võib teha töötajale märkuse või hoiatuse. Kui töötaja püsivalt keeldub, võib tegu olla lepingu lõpetamise alusega. Alternatiivselt saab analüüsida, miks töötaja kardab (koolituse puudus, turvameetmed?) ja pakkuda tuge.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Kui töötaja tööülesanded hõlmavad klientidega suhtlemist, on see keeldumine kohustuse rikkumine. Tööandja võib teha töötajale märkuse või hoiatuse. Kui töötaja püsivalt keeldub, võib tegu olla lepingu lõpetamise alusega. Alternatiivselt saab analüüsida, miks töötaja kardab (koolituse puudus, turvameetmed?) ja pakkuda tuge.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
