Kommentaarid Kas tööandja võib lõpetada töölepingu, kui töötaja saadab solvavaid e-kirju kolleegidele? kohta https://advokaat-ee.com/questions/kas-tooandja-voib-lopetada-toolepingu-kui-tootaja-saadab-solvavaid-e-kirju-kolleegidele/ Поиск юристов Sun, 02 Feb 2025 20:14:22 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Kirjutas Vastus https://advokaat-ee.com/questions/kas-tooandja-voib-lopetada-toolepingu-kui-tootaja-saadab-solvavaid-e-kirju-kolleegidele/#comment-833 Sun, 02 Feb 2025 20:14:22 +0000 https://advokaat-ee.com/questions/kas-tooandja-voib-lopetada-toolepingu-kui-tootaja-saadab-solvavaid-e-kirju-kolleegidele/#comment-833 See võib olla töölepingu lõpetamise alus, kui tegemist on tõsise käitumisrikkumisega ja see õõnestab töödistsipliini. Oluline on, kas tööandja on andnud eelneva hoiatuse või kui tegu on eriti ränga rikkumisega, võib lõpetada lepingu koheselt. Tuleb hinnata proportsionaalsust – kas tegu on üksiku emotsionaalse reageerimisega või korduva mustriga, mis kahjustab töökeskkonda.

]]>