<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentaarid Kas tööandja võib keelata kodukontoris töötamise? kohta	</title>
	<atom:link href="https://advokaat-ee.com/questions/kas-tooandja-voib-keelata-kodukontoris-tootamise/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokaat-ee.com/questions/kas-tooandja-voib-keelata-kodukontoris-tootamise/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Sat, 14 Dec 2024 15:37:52 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Kirjutas veebisaidi haldus		</title>
		<link>https://advokaat-ee.com/questions/kas-tooandja-voib-keelata-kodukontoris-tootamise/#comment-556</link>

		<dc:creator><![CDATA[veebisaidi haldus]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 14 Dec 2024 15:37:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokaat-ee.com/?post_type=customer_question&#038;p=2899#comment-556</guid>

					<description><![CDATA[Eestis reguleerib töö tegemise asukohta Töölepingu seadus (TLS). Kui töölepingus on märgitud töökoht (nt kontor), võib tööandja nõuda, et töötaja töötaks seal. Kodukontor on lubatud ainult poolte kokkuleppel.

Kui töö iseloom lubab kaugtööd, võib töötaja pakkuda tööandjale kaugtöö lepingu muutmist. Kui tööandja keeldub põhjendamatult, võib töötaja pöörduda tööinspektsiooni poole nõu saamiseks.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Eestis reguleerib töö tegemise asukohta Töölepingu seadus (TLS). Kui töölepingus on märgitud töökoht (nt kontor), võib tööandja nõuda, et töötaja töötaks seal. Kodukontor on lubatud ainult poolte kokkuleppel.</p>
<p>Kui töö iseloom lubab kaugtööd, võib töötaja pakkuda tööandjale kaugtöö lepingu muutmist. Kui tööandja keeldub põhjendamatult, võib töötaja pöörduda tööinspektsiooni poole nõu saamiseks.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
