Kommentaarid Kas tööandja võib hinnata töötajate koduse eluviisi (nt alkoholi tarvitamist) ja mõjutada töölepingut selle alusel? kohta https://advokaat-ee.com/questions/kas-tooandja-voib-hinnata-tootajate-koduse-eluviisi-nt-alkoholi-tarvitamist-ja-mojutada-toolepingut-selle-alusel/ Поиск юристов Sun, 12 Jan 2025 22:41:27 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Kirjutas Vastus https://advokaat-ee.com/questions/kas-tooandja-voib-hinnata-tootajate-koduse-eluviisi-nt-alkoholi-tarvitamist-ja-mojutada-toolepingut-selle-alusel/#comment-839 Sun, 12 Jan 2025 22:41:27 +0000 https://advokaat-ee.com/questions/kas-tooandja-voib-hinnata-tootajate-koduse-eluviisi-nt-alkoholi-tarvitamist-ja-mojutada-toolepingut-selle-alusel/#comment-839 Töötajate eraelu pole tööandja otsene kontrolliobjekt. Kui aga töötaja eluviis hakkab otseselt töökohustusi ja ohutust häirima (nt regulaarsed hilinemised, alkoholi tarvitamisega seotud puudumised), siis tööandja saab käsitleda seda tööalase rikkumisena. Eraelulistel põhjustel, mis ei mõjuta töövõimet, pole tööandjal õigust sekkuda.

]]>